불특정 다수가 일하는 조직에 있어서 공통의 목표나 비전을 달성하기 위해서는 강력한 리더십이 요구됩니다. 리더십에는 다양한 유형이 있으므로 이를 구분하여 본인의 기질과 성향에 맞는 유형을 선택하여 리더십을 발휘하는 것이 중요합니다. 이번 글에서는 대표적인 리더십의 정의와 6종류의 리더십 스타일에 대해 나누도록 하겠습니다.리더십이란?리더십이란, 조직 속에서 목표를 정하고 조직을 유지하면서 성과를 내는 능력 을 가리키며 지도력이라고도 표현되기도 합니다."리더십이 있다"라는 말은 주위를 이끌어 갈 수 있는 의지와 능력을 가진 사람을 떠올리곤 합니다. 그 때문에 리더십은 선천적인 성격·인격에 의해 형성되는 것으로 오해되어 경향이 있지만, 훈련에 의해 후천적으로 익히는 스킬이라는 생각이 현재는 주류가 되고 있습니다..
